Euer Corporate Influencer Programm.
Global gedacht.
Ihr wollt ein Corporate Influencer Programm international skalieren – oder von Anfang an global aufbauen? Wir begleiten euch dabei und navigieren gemeinsam durch alle kulturellen und strukturellen Feinheiten, die ein internationales Programm mit sich bringt.
Übersetzung ersetzt kein kulturelles Verständnis. Was ein Programm wirklich international macht, ist die Bereitschaft, Kommunikation kulturell neu zu denken. Darin liegt das eigentliche Potenzial.
Neuaufbau oder internationale Skalierung?
Wir begleiten euch auf beiden Wegen.
Ob ihr ein bestehendes Corporate Influencer Programm international ausweitet oder ganz neu startet, das Ergebnis ist dasselbe:
ein Programm, das mit eurem Unternehmen wächst.
INTERNATIONAL SKALIEREN
Bestehendes Programm skalieren
Euer CI-Programm läuft bereits – jetzt soll es in anderen Märkten laufen? Wir helfen euch, kulturelle Besonderheiten frühzeitig zu erkennen, das Programm strukturell zu erweitern und lokal zu verankern, ohne bei null anzufangen.
INTERNATIONAL AUFBAUEN
Globales Programm von Anfang an
Ihr habt noch kein CI-Programm, wollt aber direkt international denken? Gemeinsam entwickeln wir ein Programm, das von Anfang an für mehrere Märkte und Kulturen ausgelegt ist.
Was unser globales Programm
von anderen unterscheidet
Ein internationales Programm braucht ein starkes Fundament, das die Nuancen anderer Kulturen, Denkweisen und Arbeitsweisen wirklich berücksichtigt. Erst mit der richtigen Grundlage entsteht ein echtes Miteinander, über Märkte hinweg.
SPRACHE
Englisch als gemeinsame Basis
Das Programm läuft auf Englisch, mit einer einheitlichen Kommunikationssprache, die international funktioniert.
FORMAT
Digital und modular
Flexibel aufgebaut, sodass es zu eurer Unternehmensstruktur passt – für mehrere Märkte und Zeitzonen gleichzeitig gedacht.
KULTURELLE INTELLIGENZ
Evidenzbasiert und praxisnah
Wir arbeiten mit anerkannten Modellen der interkulturellen Forschung, um kulturelle Unterschiede von Anfang an ins Programm einzubauen.
SKALIERBARKEIT
Einmal entwickelt, immer erweiterbar
Neue Märkte lassen sich jederzeit ergänzen, ohne das Programm jedes Mal neu zu erfinden.
Der Weg zu einem globalen Corporate Influencer Programm
So begleiten wir euch Schritt für Schritt, von der ersten Standortbestimmung bis zum laufenden Support. Jeder Schritt ist darauf ausgelegt, die internationalen Besonderheiten eures Programms von Anfang an mitzudenken. Das Ergebnis ist ein Programm, das nicht nur in einem Markt funktioniert, sondern überall dort, wo eure Teams sind.
Kulturelles Assessment & Strategieworkshop
Wir schauen uns gemeinsam an, welche Märkte für euch relevant sind und welche kulturellen Besonderheiten dabei eine Rolle spielen. Auf dieser Basis stellen wir das richtige Projektteam zusammen, inklusive Stimmen aus den jeweiligen Regionen. In einem gemeinsamen Strategieworkshop definieren wir dann Ziele und eine Roadmap für euer internationales CI-Programm.
Konzeption
Auf Basis des Strategieworkshops entwickeln wir das Konzept eures Programms. Wir legen fest, welche Inhalte für alle Teilnehmenden gelten und was je nach Region angepasst wird — und bauen daraus ein klares Programmgerüst mit Corporate Influencer Guidelines und Plattformstrategie je Markt.
Implementierung
Wir unterstützen euch bei der Auswahl der Teilnehmenden, bereiten gemeinsam den Start vor und helfen euch, das Programm intern zu kommunizieren, abgestimmt auf Regionen, Zeitzonen und die Besonderheiten der jeweiligen Märkte.
Onboarding & Training
Das Programm startet mit einem digitalen Kick-off und einem Culture Workshop für alle Teilnehmenden. In den Onboarding-Trainings begleiten wir eure Mitarbeitenden von der individuellen Positionierung bis zur Plattformstrategie, vorbereitet für ihren Markt und ihre Zielgruppe.
Support & Strategisches Sparring
In regelmäßigen Support-Terminen begleiten wir eure Corporate Influencer mit Feedback, Deep Dives und Raum für aktuelle Fragen. Euer Projektteam unterstützen wir parallel mit strategischem Sparring, bei Evaluation, Weiterentwicklung und allem, was das Programm langfristig stark hält.
Skalierung in neue Märkte
Das Programm ist so aufgebaut, dass sich neue Märkte jederzeit ergänzen lassen. Wir begleiten euch, wenn es Zeit ist, den nächsten Schritt zu gehen.
Kulturelles Assessment & Strategieworkshop
Wir schauen uns gemeinsam an, welche Märkte für euch relevant sind und welche kulturellen Besonderheiten dabei eine Rolle spielen. Auf dieser Basis stellen wir das richtige Projektteam zusammen, inklusive Stimmen aus den jeweiligen Regionen. In einem gemeinsamen Strategieworkshop definieren wir dann Ziele und eine Roadmap für euer internationales CI-Programm.
Konzeption
Auf der Basis des Strategieworkshops entwickeln wir beratend in zweiwöchiger Absprache das Konzept eures Corporate Influencer Programms. Ein wichtiger Bestandteil sind die Corporate Influencer Guidelines, die das Spielfeld abstecken und euren Corporate Influencern Sicherheit geben.
Implementierung
Wir unterstützen euch bei der Auswahl der Teilnehmenden, bereiten gemeinsam den Start vor und helfen euch, das Programm intern zu kommunizieren, abgestimmt auf Regionen, Zeitzonen und die Besonderheiten der jeweiligen Märkte.
Onboarding der Corporate Influencer
Das Programm startet mit einem digitalen Kick-off und einem Culture Workshop für alle Teilnehmenden. In den Onboarding-Trainings begleiten wir eure Mitarbeitenden von der individuellen Positionierung bis zur Plattformstrategie, vorbereitet für ihren Markt und ihre Zielgruppe.
Support & Strategisches Sparring
Das Programm ist so aufgebaut, dass sich neue Märkte jederzeit ergänzen lassen. Wenn ihr bereit seid zu wachsen, wachsen wir mit euch.
Skalierung in neue Märkte
Das Programm ist so aufgebaut, dass sich neue Märkte jederzeit ergänzen lassen. Wir begleiten euch, wenn es Zeit ist, den nächsten Schritt zu gehen.
Kommunikation im Mittelpunkt
Je mehr Kulturen und Märkte in einem Programm zusammenkommen, desto mehr Perspektiven, Denkweisen und Kommunikationsstile begegnen sich. Und genau darin liegt eine riesige Chance. Unser globales Corporate Influencer Programm baut auf diesen Unterschieden auf, damit jede Stimme gehört wird, egal woher sie kommt.
Noch Fragen?
FAQ
Für wen ist ein globales Corporate Influencer Programm geeignet?
Unser globales Corporate Influencer Programm richtet sich an Unternehmen, die ein Corporate Influencer Programm international aufbauen oder skalieren wollen, ob mit einer Tochtergesellschaft oder mit Teams in mehreren Märkten gleichzeitig. Auch für Konzerne mit komplexen internationalen Strukturen ist es der richtige Rahmen.
Brauchen wir bereits ein Corporate Influencer Programm?
Nein. Manche Unternehmen kommen mit einem bestehenden Programm zu uns, das sie global ausweiten wollen. Andere bauen ein globales Corporate Influencer Programm von Grund auf neu auf. Beides begleiten wir.
In welchen Sprachen läuft ein globales Corporate Influencer Programm?
Die Arbeitssprache unseres globalen Corporate Influencer Programms ist Englisch. In Märkten, in denen Englisch keine ausreichende Basis ist, können lokale Ansprechpartner:innen ausgebildet werden, die das Programm in der jeweiligen Landessprache verankern.
Wie werden kulturelle Unterschiede berücksichtigt?
Wir starten mit einer Bestandsaufnahme durch gezielte Umfragen, die den Umgang der Teilnehmenden mit Feedback, Sichtbarkeit und Anerkennung in ihrem Arbeitsumfeld erfassen. Auf dieser Basis passen wir Trainings und Formate an, unterstützt durch anerkannte Modelle der interkulturellen Forschung.
Kann das Programm auf neue Märkte erweitert werden?
Ja. Das globale Corporate Influencer Programm ist modular aufgebaut, sodass sich neue Märkte jederzeit ergänzen lassen, ohne das Programm neu zu entwickeln.
Was unterscheidet ein globales Corporate Influencer Programm von einem klassichen?
Ein klassisches CI-Programm ist oft auf einen Markt ausgelegt. Ein globales Corporate Influencer Programm denkt von Anfang an international, mit kultureller Vorbereitung, digitalen Formaten und einer Struktur, die mit eurem Unternehmen mitwächst.
